VISIÓN.

Ser la mejor opción educativa y de reconocido prestigio por la formación integral de sus estudiantes en los aspectos técnicos y humanos; con un alto nivel de pertinencia; con perspectiva de su entorno y con la capacidad de responder conforme a las nuevas competencias que el recurso humano requiere para hacer frente a los cambios tecnológicos y de mercado de la Industrial 4.0; asumiendo el compromiso con la inserción laboral de los egresados, la sustentabilidad y la responsabilidad social.

PERFIL DE EGRESO POR COMPETENCIAS

ATRIBUTOS DE EGRESO

Gestionar las actividades de mantenimiento mediante la integración del plan maestro, para garantizar la operación y contribuir a la productividad de la organización.

Supervisar el reemplazo o fabricación de partes de los sistemas electromecánicos en maquinaria, equipo y redes de distribución industrial empleado normas para mantener en óptimas condiciones los sistemas.

Ciencias Básicas. Plantear y solucionar problemas con base en los principios y teorías de física, química y matemáticas, a través del método científico para sustentar la toma de decisiones en los ámbitos científico y tecnológico.

Expresión Oral y Escrita. Comunicar sentimientos, pensamientos, conocimientos, experiencias, ideas, reflexiones y opiniones, de forma clara y detallada, sobre temas concretos y abstractos en su contexto profesional y sociocultural, de acuerdo al nivel B2, usuario independiente, del Marco de Referencia Europeo, para fundamentar y proponer mejoras en las organizaciones y contribuir responsablemente al desarrollo sociocultural.

Gerenciales. Actuar con valores y actitudes proactivas de excelencia en su desarrollo personal, social y organizacional, en armonía con su medio ambiente para desarrollar su potencial personal, social y organizacional.

Inglés. Comunicar sentimientos, pensamientos, conocimientos, experiencias, ideas, reflexiones, opiniones, a través de expresiones sencillas y de uso común, en forma productiva y receptiva en el idioma inglés de acuerdo al nivel A2, usuario básico, del Marco de Referencia Europeo para contribuir en el desempeño de sus funciones en su entorno laboral, social y personal.

1. 1. Desarrollar y gestionar estrategias de mantenimiento en empresas públicas y privadas para garantizar la operación y contribuir a la productividad en sus diferentes ámbitos.
   
   

    

2. 2. Diagnosticar y reparar sistemas hidráulicos, electromecánicos, electrónicos y redes de distribución industrial para mantener su disponibilidad.
   
   
3. 3. Desarrollar proyectos de emprendimiento tecnológico orientados a su perfil de egreso.
   
   

    

4. 4. Mantener una capacitación permanente que permita su actualización en los avances tecnológicos de su campo laboral.
   
   

    

5. 5. Participar en grupos multidisciplinarios de manera colaborativa, aplicando habilidades de comunicación, liderazgo que contribuyan a la mejora continua de la organización.

    

ESCENARIOS DE ACTUACIÓN

• Empresas públicas y privadas dedicadas de los sectores primario, secundario y terciario tales como: Minería, Pesca y Agricultura.
• Empresas metalmecánicas, alimenticias, del plástico, químicas, del vestir, aeronáuticas, automotrices, de electrodomésticos, farmacéuticas, entre otras.
• Empresas de servicio como hoteles, hospitales, entre otros.
• Su propia empresa de Mantenimiento Industrial.

• Supervisor de Mantenimiento.
• Planeador de Mantenimiento.
• Jefe de Mantenimiento.
• Líder de Mantenimiento.
• Técnico en Mantenimiento.

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