VISIÓN.

Ser la mejor opción educativa y de reconocido prestigio por la formación integral de sus estudiantes en los aspectos técnicos y humanos; con un alto nivel de pertinencia; con perspectiva de su entorno y con la capacidad de responder conforme a las nuevas competencias que el recurso humano requiere para hacer frente a los cambios tecnológicos y de mercado de la Industrial 4.0; asumiendo el compromiso con la inserción laboral de los egresados, la sustentabilidad y la responsabilidad social.

PERFIL DE EGRESO POR COMPETENCIAS

ATRIBUTOS DE EGRESO

Innovar proyectos Metal Mecánicos aplicando la reingeniería para mantener y mejorar la competitividad de la organización.

Validar los procesos utilizados en la manufactura de piezas mecánicas conforme a los requerimientos, normas y estándares aplicables para garantizar la calidad de los mismos.

Ciencias Básicas. Plantear y solucionar problemas de ingeniería con base en los principios y teorías de física, química y matemáticas, a través del método científico para sustentar la toma de decisiones en los ámbitos científico y tecnológico.

AGerenciales. Desarrollar y dirigir organizaciones a través del ejercicio ético del liderazgo, con enfoque sistémico para contribuir al logro de objetivos estratégicos.

Inglés. Comunicar sentimientos, pensamientos, conocimientos, experiencias, ideas, reflexiones, opiniones, en los ámbitos públicos, personal, educacional y ocupacional, productiva y receptivamente en el idioma inglés de acuerdo al nivel B1, usuario independiente, del Marco de Referencia Europeo para contribuir en el desempeño de sus funciones en su entorno laboral, social y personal.

1. 1. Desarrollar y gestionar estrategias de mantenimiento en empresas públicas y privadas para garantizar la operación y contribuir a la productividad en sus diferentes ámbitos.
   
   

    

2. 2. Diagnosticar y reparar sistemas hidráulicos, electromecánicos, electrónicos y redes de distribución industrial para mantener su disponibilidad.
   
   

    

3. 3. Emprender e incubar la creación de nuevas empresas con base tecnológica que promueva el desarrollo socioeconómico de la región, así como su constitución legal.
   
   

    

4. 4. Actualizar sus conocimientos mediante diplomados, certificaciones y estudios de posgrado.
   
   

    

5. 5. Participar de manera colaborativa en equipos de trabajo para el cumplimiento de objetivos y metas, conduciéndose siempre de manera ética y profesional en la toma de decisiones relevantes.

    

ESCENARIOS DE ACTUACIÓN

• Empresas públicas y privadas dedicadas a la manufactura de partes y componentes automotrices.
• Empresas públicas y privadas dedicadas a la manufactura de electrodomésticos.
• Empresas públicas y privadas dedicadas a la reingeniería de productos.
• Empresas públicas y privadas dedicadas a la manufactura de maquinaria y equipo pesado.
• Empresas públicas y privadas de consultoría y asesoría.
• Empresas públicas y privadas dedicadas a la fundición de partes.
• Empresas concesionarias automotrices.
• Su propia empresa.

• Ingeniero de producto.
• Ingeniero de diseño.
• Ingeniero en procesos de conformado.
• Diseñador de partes automotrices y de motores.
• Gerente de empresas metalmecánicas.
• Gerente de servicio.
• Gerente de suministros.
• Gerente de su propia empresa.